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友善食光一年減少剩食

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全家豐富創新的課程,培育專業又快樂的優秀人才

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「人」是企業最關鍵的競爭力,「全家」堅持「自己的人才,自己培育」,透過流通業唯一設立的企業大學、FC學院,以及店舖從業人員的相關訓練,分別對員工、加盟者及店舖從業人員鍛鍊扎實基本功,培育優秀人才。「全家」為激勵員工提升專業,採取雙軌晉升制度,考核職位能力同時也考量專業技能,有專技的員工薪資就會大幅跳升,以激勵員工培養技能、向上升遷,優化「全家」關鍵人才庫。

點數也能做愛心,每1點都能做公益!

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全家便利商店積極數位轉型,建立App會員機制,到2019年年底,「全家」會員數已達 1,100 萬名,累積點數超過 240 億點,但根據「 全家」最新統計,一年有四成左右約約百億點以上的閒置點數,可能被浪費掉,於是全家再進擊,將公益數位化,以會員 App 平台為基礎,打造公益生態圈。

Less is more!無添加,更有滋味!全家Clean Label讓產品更簡單

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自食安風暴後,國人健康意識抬頭,開始講究自然飲食和在意添加物內容。全家首先觀察到顧客的需求,領先食品產業接軌國際「減少食品添加物— Clean Label 行動」潮流,號召供應鏈上中下游成立國內第一個Clean Label產業聯盟,致力研發符合Clean Label潔淨標章,同時又美味的鮮食品,讓顧客吃的安心又享受。

「全家」多元愛地球,減塑更要減碳!讓生活更環保!

減塑又減碳,讓生活更環保

「全家」希望在提供安全、方便的商品同時,達到愛地球、環保的理念。近年來致力於減塑行動,開發多項環保技術,大大降低塑膠的使用,再搭配現金折扣機制,鼓勵消費者參與減塑愛地球。

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全家獲得2020年遠見雜誌企業社會責任獎-首獎
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