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儲備”全”召集
對便利商店經營有興趣,願意接受店鋪基礎養成訓練,經過各階段之教育訓練、甄試與輪調輪班之實際歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤管理幹部為目標。
● 儲備主管
培育未來職位:後勤幹部
具備條件:具碩士以上學歷

● 儲備幹部
培育未來職位:營業擔當
具備條件:具大專以上學歷

● 儲備店長
培育未來職位:營業店長
具備條件:具高中以上學歷
夥伴”全”召集
對便利商店之工作有興趣,願意接受店鋪基礎訓練,工作內容為店鋪收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
● 二度就業
具備條件:國中(含)以上學歷

● 專職大夜
具備條件:國中(含)以上學歷,上班時間23:00~07:00(必要時需加班)

● 支援大夜
具備條件:國中(含)以上學歷,上班時間23:00~07:00(必要時需加班),需配和主管指派調店

● 緊急門市計時人員
具備條件:學歷不拘,班別彈性,可配合即上工。
產學合作
● 產學生
產學攜手計畫,以公司、教育部核可設立之技專院校及高級職業學校三方合作,以學生為培訓對象,兼顧學生就學與就業並進的基礎,以漸進式教育訓練,實踐「做中學,學中做」之實務教育理念。

● 實習儲備幹部
以教育部高教司認可設立之優質一般/科技大學學生為培訓對象,利用在學期間至門市培訓,使該生能夠實際投入門市工作,進而對公司之營運及發展理念有較深刻之明瞭。針對實習期間表現優異的學生,於畢業後開放多元改敘為公司正式職員之管道,以提高學生參與實習誘因,並提升實習儲備幹部素質及留任意願。






 

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